Правила отнесения работников к той или иной категории
Отнесение должностей работников к определённой категории в образовательных организациях
является правом органа исполнительной власти субъекта РФ (ниже указаны категории на примере
г. Москвы).
К основному педагогическому персоналу относятся следующие работники: учитель; преподаватель;
тьютор; инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель;
педагог-библиотекарь; педагог-организатор; педагог-психолог; преподаватель-организатор основ
безопасности жизнедеятельности; социальный педагог; старший вожатый; тренер-преподаватель
(включая старшего); учитель-дефектолог; учитель-логопед; воспитатель (включая старшего).
Иные категории работников устанавливаются также в соответствии с региональными нормативными
актами.
К административно-управленческому персоналу относятся: директор (руководитель), заместители
директора (руководителя), руководители структурных подразделений, главный бухгалтер.
К иному педагогическому персоналу относятся: педагог дополнительного образования, воспитатель
группы продлённого дня и др.
К учебно-вспомогательному персоналу относятся: секретарь учебной части, документовед,
делопроизводитель, заведующий хозяйством, системный администратор и др.
К иному персоналу относятся: рабочий по комплексному обслуживанию здания, курьер, водитель и
др.
Внештатный работник - работник, который оказывает образовательной организации какие-либо
услуги (выполняет работы) в рамках гражданско-правового договора, договора оказания услуг
(выполнения работ). Данный работник не учитывается в штате организации, поэтому в диаграммах
подраздела сайта «Работники образовательной организации» информация о нём не учитывается, но
при этом всю необходимую информацию можно разместить в его личной карточке.